給与計算は、月額顧問とセット必須
下記(◎)は月額料金とは別に追加料金
下記(☆)は月額顧問契約者のみ受託
印の付いていないものは、月額料金内に含む
事業を開始したとき(一元・二元) (◎)
商号・所在地の変更
労働保険年度更新
労災が発生したとき (◎)(☆)
事業を廃止したとき
他 手続きによって(◎)(☆)
事業を開始したとき (◎)
商号・所在地の変更
従業員を採用したとき
従業員が退職・死亡したとき
従業員が育児休業・介護休業するとき (☆)
事業を廃止したとき
他 手続きによって(◎)(☆)
事業を開始したとき (◎)
商号・所在地・代表者の変更
従業員を採用したとき
家族の扶養に関すること
従業員が退職・死亡したとき
算定基礎・月額変更・賞与支払
事業を廃止したとき
他 手続きによって(◎)(☆)
時間外労働協定
変形労働時間協定
就業規則 (◎)
他 作成書類によって(◎)(☆)
新しく創業・起業するにあたって、個人にするのか、法人にするのか
それによって社会保険はどうなるのか
創業・起業と同時に従業員を雇用するのか
それにともない、労働保険・雇用保険はどうしないといけないのか
他に会社として、やらないといけないことはないのか
創業・起業してから、こうすればよかったと思う前に
創業・起業を考えた時点で、社会保険労務士・行政書士として関わり、不安解決。
労働時間、休日、給与のことなど
創業・起業後も、事業主も労働者も、働きやすい職場環境が継続できるように。
その他の専門外のことも、専門の資格者へお繋ぎするので安心です。
障害年金
遺族年金 未支給年金
老齢年金
建設業許可 新規・更新・追加・変更・決算報告
産業廃棄物収集運搬業許可 新規・変更・更新
ドローン飛行 機体登録
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